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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Des structures de Guadeloupe, recherchent des Accompagnateurs éducatif à la petite enfance en alternance dans le cadre de contrats d'apprentissage en lien avec le centre IFACOM FORMATION. Cette formation est validée par le CAP " Accompagnateur éducatif à la petite enfance ". La formation débutera fin aout 2025. Elle durera un an. Dans une finalité éducative, le titulaire du C.A.P. Accompagnant éducatif petite enfance conduit : - des activités d'animation et d'éveil qui contribuent à la socialisation de l'enfant, à son autonomie et à l'acquisition du langage ; - des activités de soins du quotidien qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l'enfant et à assurer sa sécurité physique et affective ; - des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté. Accédez au diplôme CAP AEPE, niveau 3, BEP/CAP, Titre RNCP38565 et suivez votre formation tout en exerçant ce métier Vous êtes âgés de 18 ans et plus et titulaire d'un CAP, CAPA, BEP, Baccalauréat ou autre diplôme de niveau 3 uniquement délivré par le ministère de l'Éducation Nationale[...]

Assistant / Assistante parlementaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE Au sein du groupe, ENGIE recrute Un Alternant Chargé de mission Relations parlementaires (H/F)Diplôme préparé : Master en Sciences Politiques / Affaires PubliquesDurée : 2 ansLieu : La DéfenseVos missions, si vous les acceptez :Rattaché au Responsable du pôle Parlementaires, l'alternant(e) apprendra les métiers liés aux relations d'une entreprise avec les parlementaires.¿ Cartographier,¿ Effectuer la veille législative,¿ Participer à l'élaboration des stratégies parlementaires,¿ Elaborer les synthèses des documents législatifs, politiques et des auditions,¿ Participer à la mise en place de démarches de dialogue (conducteur, analyse, biographie, etcCe poste est fait pour vous si :¿ Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel,¿ Vous avez une bonne capacité d'analyse et de réflexion,¿ Vous avez une excellente capacité rédactionnelle,¿ Vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d'esprit et votre créativitVous avez une appétence pour les sujets liés à l'énergie,¿ Vous souhaitez bénéficier[...]

Ingénieur / Ingénieure contrôle qualité fabrication

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Vous cherchez une opportunité de développement de carrière au sein d'un environnement industriel ambitieux et challengeant ? Vous êtes motivé (e) à l'idée d'accompagner le développement de notre site ? D'évoluer dans une équipe pluridisciplinaire ? D'être en contact avec différents interlocuteurs en interne, externe sans oublier les équipes du siège basé au Danemark ? Si oui, alors voici l'opportunité de nous rejoindre. Votre nouveau rôle Nous recherchons pour notre site de production, un Spécialiste Analytique H/F, en CDD à partir d'avril 2025 jusqu'à fin décembre 2025. Vous aurez comme rôle de piloter les projets au sein du contrôle qualité, d'assurer ainsi que de garantir la compliance règlementaire sur le site afin d'offrir un cadre de travail sécurisé et répondant aux normes règlementaires. Ainsi, votre nouveau rôle consistera à : - Gestion de la Documentation : piloter et mettre à jour la documentation analytique en lien avec la réglementation en vigueur (pharmacopées et dossiers réglementaires). - Introduction de Nouvelles Méthodes : Piloter l'introduction de nouvelles méthodes analytiques dans le cadre des projets d'introduction de nouveaux produits sur[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Cuxac-Cabardès, 11, Aude, Occitanie

Vous interviendrez sur un poste d'infirmier dans un foyer de vie qui accueille 40 adultes en situation de handicap psychique et mental. Vous travaillez en équipe interdisciplinaire et en réseau avec les services de soins extérieurs. Vous êtes en charge du parcours médical des résidents Vous avez une fonction de dialogue, d'observation avec l'usager pour identifier les problèmes et poser les diagnostiques infirmiers. Vous intervenez sur un planning à horaires variables de 35 heures par semaine Vous travaillez 1 weekend sur 2 Contrat dans le cadre d'un remplacement =>Intéressé(e) ? venez rencontrer l'employeur qui sera présent au FORUM de l'emploi de la Montagne Noire qui se déroule mardi 15 avril de 9H à 16H au foyer communal à Brousses et Villaret.

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Dans le cadre de la création d'un poste stratégique, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines dynamique et visionnaire pour encadrer, sous l'autorité du Directeur Général Adjoint ressources, une équipe de 70 agents. Rejoignez une collectivité en pleine expansion où l'innovation et l'humain sont au cœur de nos valeurs et devenez le moteur de notre succès collectif ! VOS MISSIONS - Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité - Superviser la gestion administrative du personnel : carrières, paie, absences, temps de travail, etc - Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et développer la formation - Assurer le dialogue social avec les instances représentatives - Accompagner les services dans l'organisation du travail et la modernisation de la fonction RH - Veiller à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels - Conseiller la Direction Générale et les élus sur toutes les questions RH. VOTRE PROFIL - Formation supérieure dans le domaine des ressources[...]

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social. Vous voulez encadrer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile. Vous êtes capable de gérer des situations délicates même dans l'urgence. Vous avez des compétences commerciales. Notre agence cherche un(e) assistant(e) de secteur d'aide à domicile. Vos missions principales sont : - Planification : Gestion quotidiennes des plannings (mise à disposition, remplacements etc) - Gestion administrative : dossier salariés, dossiers clients, saisie de documents, reporting etc - Relations commerciales : présentation de l'agence, grille tarifaire, devis, contrat de prestations Le métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. Si ces valeurs sont les vôtres, n'hésitez pas à postuler.

Menuisier / Menuisière d'agencement

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de BRIVE Recrute pour le service Gestion patrimoniale - Entretien Un(e) menuisier(ère) bâtiment - agencement (Catégorie C) Sous l'autorité du chef de service Gestion patrimoniale - entretien, vous serez chargé du travail de préparation en atelier et de la réalisation de divers chantiers dans les bâtiments municipaux, et dans la périphérie immédiate. ACTIVITES PRINCIPALES - Conception, fabrication et pose de tout élément courant en bois (étagères, placards, tables.) ; - Dépose et pose des différents ouvrages ; - Remise en état des menuiseries intérieures ou extérieures, y compris quincaillerie ; - Entretien et modification du mobilier de la collectivité (uniquement celui conçu par le service hors structures métalliques) ; - Gérer l'approvisionnement des chantiers en matériaux, équipement et accessoires. ACTIVITES SPECIFIQUES - Fabrication, utilisation de machines-outils ; - Agencement, cloisonnement, façades et panneaux. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoir - Diagnostiquer le niveau de réparation, l'analyser (choix des matériaux, outils) ; - Remettre en état à l'identique ; - Lire un plan d'exécution. Etablir un croquis côté ou faire un petit levé de plan[...]

Électricien / Électricienne de chantier

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de BRIVE recrute pour le service Gestion Patrimoniale/Entretien : Un(e) Electricien(ne) spécialisé(e) courants faibles bâtiments (Catégorie C). Sous l'autorité du responsable des Ateliers Municipaux, vous interviendrez sur les travaux d'entretien courant du patrimoine bâti de la collectivité, ainsi que sur le patrimoine en location. Vous interviendrez en atelier pour la phase de préparation et en extérieur pour la phase de mise en œuvre. MISSIONS PRINCIPALES - Application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante, et réalisation d'une installation simple et diagnostic de pannes. - Maintenance préventive sur les réseaux basse tension. - Remise en état des installations et appareils défaillants. - Modification et création de petites installations électriques. - Suivi des demandes d'intervention (dépannages, commande, demande de travaux.) - Conception et réalisation, suivant les règles de l'art, de création ou modifications sur les installations. - Vérification et essai des organes de sécurité (circuits de secours, groupe électrogène.) - Remplacement curatif et préventif des appareillages (protection, source de lumière.) - Maintenance préventive[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS * En lien avec les animateurs permanents, proposer et animer des activités pédagogiques variées et adaptées, qui favorisent l'entraide, la découverte, la créativité et l'esprit d'équipe. * Assurer la sécurité morale et affective des jeunes, être à l'écoute, être sécurisant. * Travailler en équipe et participer à des coordinations d'équipe. * Proposer un cadre et permettre aux jeunes de faire des propositions, exprimer des envies, monter des projets, etc... CONNAISSANCES ET COMPETENCES * Connaissance des publics et 12-17 ans. * Savoir accueillir, aller au contact des jeunes et animer des activités pédagogiques variées (jeux, sorties, ateliers, etc.) suivant des objectifs et un projet définis. * Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, de l'autonomie et de l'initiative. * Connaissance de la réglementation d'un ACM et d'un séjour. * Capacité de médiation et de dialogue avec les parents et autres adultes présents au sein de la structure (salariés, partenaires, intervenants extérieurs, etc...). Profil : Expérience en accueil collectif de mineurs. Expérience dans l'encadrement de séjours. CONDITIONS DU POSTE * Poste en CEE (Contrat d'Engagement Educatif). * Forfait[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bonnétage, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Bois Joli ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat à temps plein à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2, - Prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. - Un complément individuel lié à la proximité de la Suisse Le talent, c'est vous ! Vous êtes[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la réforme de la solidarité à la source visant à simplifier les démarches des allocataires et à sécuriser le calcul des droits à la prime d'activité et au revenu de solidarité active, un dispositif de renfort de CDD est prévu pour accompagner les adhérents. Nous recherchons six Agents Administratifs (F/H) en CDD à temps plein, pour une durée de 06 mois, au service des Prestations Familiales sur notre site de Valence. Poste à pourvoir courant mai *Vos missions : - Prendre en charge les dossiers relevant de la législation Famille ; - Assurer la mise à jour des dossiers ; - Traiter les listings de signalements et d'anomalies ; - Vérifier la conformité des dossiers recensés puis réaliser les mises en œuvre nécessaires à leurs régularisations ; - Opérations ponctuelles en lien avec les objectifs fixés par le responsable du service ; - Contribuer ponctuellement à l'entraide inter et intra service(s). *Nous vous proposons : - CDD à temps plein de 06 mois ; - Résidence Administratrice : Valence ; - Un système de plages horaires flexibles pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ; - Une rémunération mensuelle brute de 1 801,80[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Notre client : Opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 70 ans recherche pour accompagner sa forte croissance son Responsable Paie et Administration du Personnel H/F. Votre mission : Administration du Personnel et missions sociales - Assurer la discipline et sensibiliser l'ensemble du personnel sur le respect de la législation du travail et le règlement intérieur ; - Gérer les embauches et les incidences en matière de déclarations, de paie, de médecine du travail, etc. ; - Gérer la rédaction des contrats de travail, des avenants ; - Gérer la mise en œuvre des procédures disciplinaires ; - Gérer les différentes absences (congés payés, congés sans solde, maladie, maternité, accidents du travail, maladies professionnelles, etc.) ; - Gérer les départs des salariés ; - Contrôler les frais de déplacement ; - Assurer les relations avec les élus du CSE (tenue des réunions mensuelles, rédactions des convocations et PV, calendrier des élections etc.) ; - Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière, etc.) ; - Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques[...]

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Nizan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

*** Pour postuler, venez rencontrer l'employeur le 09 avril à la salle nougaro de Langon de 14h à 16h30. *** Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e) par le métier de l'accueil, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, le sens du service et du détail, ainsi qu'une forte orientation clients. Alors rejoignez le Domaine EcÔtelia et venez compléter notre équipe. Votre engagement, votre flexibilité et vos qualités relationnelles, seront des atouts primordiaux pour réussir dans ce poste. Vos principales missions : Accueil des clients à leur arrivée ainsi qu'à leur départ, et répondre à leurs différentes demandes durant leur séjour. Gestion des réservations et des plannings hébergements (web et téléphone) Vendre différentes prestations ou produits Aide à la préparation et gestion des paniers petits déjeuners / paniers repas Bar Vos qualités : Anglais demandé, lu, parlé et écrit. (L'espagnol ou l'allemand est un plus) Goût du contact et du dialogue & aisance relationnelle. Esprit d'équipe, souci du détail, sens de l'accueil et discrétion Faculté d'adaptation aux changements et imprévus Organisation et rigueur Bonne maîtrise des outils informatiques

Responsable de la logistique distribution

Emploi

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

En lien étroit avec les Président-e-s et le Conseil d'administration, le ou la responsable a pour mission de développer et structurer la mise en marché sur la région Languedoc des produits bio locaux à destination de la restauration collective. Fonctions principales Développer les ventes et le portefeuille des prospects / Mettre en place la politique tarifaire et les conditions d'achat et de vente Affiner la connaissance de l'offre bio locale à destination de la RHD ; Montage de filières avec tous les maillons ; planification équitable etc. Constituer un catalogue chiffré Définir et organiser le schéma logistique Animation et pilotage Animation des relations avec les associés et les partenaires / Gestion du budget, de la trésorerie et des financements / Construire et gérer la future équipe salariée / Mettre en place les outils permettant un pilotage aussi précis que réactif des activités de l'association / Proposer régulièrement des points d'avancement des dossiers avec les associés et salariés concernés Actions opérationnelles Rencontrer sur le terrain les clients et fournisseurs (producteurs, transformateurs.) afin de développer les filières et l'activité Assurer[...]

Assistant / Assistante en organisation

Emploi Economie - Finances

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Recrutement par voie contractuelle prévu en application de l'article L.332-22 du code général de la fonction publique Au sein de la DRAAF OCCITANIE vous assurerez le travail "Instructeur/instructrice de dossiers de demande de subventions et de demandes de paiement des dossiers d'accompagnement à la transition agroécologique au travers des groupements d'intérêt économique et environnemental (GIEE)" Missions / Activités Traitement du volet administratif des demandes d'aide : - Instruction administrative des dossiers : réception, enregistrement, éligibilité du demandeur et de la demande, vérification du caractère complet des dossiers déposés, ... - Mise en place du tableur de suivi des dossiers - Saisie des dossiers dans le fichier de suivi - Saisie des dossiers dans le système d'information OSIRIS - Préparation des documents d'engagement comptable et juridique - Relations avec les porteurs de projet Traitement du volet administratif des demandes de paiement : - Instruction de la mise en paiement : vérification de la complétude des demandes de paiement, contrôle des pièces de dépense, calcul de la subvention, mise en paiement, . - Intégration de l'avis technique[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein de la Résidence Autonomie "La Trémoille" du CCAS de Vitré, vos missions sont de concevoir, proposer et coordonner la mise en œuvre d'activités d'animation et de loisirs dans le but de contribuer au bien-être de la personne âgée et/ou handicapée et à son maintien en bonne santé physique et psychologique. Missions d'animation : - Concevoir, construire et mettre en place des actions adaptées au niveau d'autonomie des résidents en répondant à leurs attentes - Planifier et organiser des animations et des sorties - Animer des ateliers d'activités quotidiens, hebdomadaires et occasionnels - Mettre en œuvre la décoration ou autres moyens dans l'établissement afin de donner des repères de temps aux résidents - Participer aux réunions institutionnelles pour apporter le point de vue de l'animatrice dans les repérages cliniques et adapter les animations en fonction du désir des résidents - Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés - Gérer le budget alloué aux intervenants extérieurs et au matériel d'animation, en lien avec la Responsable - Gérer le stock de matériel d'animation - Accueillir des stagiaires Missions annexes (missions de coordination) : - Coordonner[...]

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Autres services aux entreprises

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE RT Junior (H/F) 35H/semaine CDD jusqu'au 30/9/25 (Avantages: Prévoyance + convention collective) crèche fermée pour congés du 28/7 au 15/8 La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Autres services aux entreprises

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.) (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les PEP Bretill'Armor recrutent pour pour le Foyer de vie André Breton à Betton (35) Un moniteur éducateur (H/F) Environnement Le foyer de vie André Breton recrute un Moniteur Educateur qui exercera une fonction d'accompagnement dans la vie quotidienne et d'animation auprès d'adultes déficients visuels avec handicaps associés. L'établissement est ouvert en continu de par son activité d'hébergement et est ouvert 24h/24. Type de contrat proposé CDI à partir du 15 juin 2025 Temps plein (35 heures annualisées) CCN 66 Lieu de travail : Betton (35) Missions Le moniteur éducateur exerce, auprès des résidents, des fonctions d'accompagnement et d'éducation pour les actes de la vie quotidienne, de prévention et d'animation. Il favorise l'inclusion. Il est au carrefour du travail de l'AES et de l'éducateur spécialisé. Ses missions principales sont de : Initier des activités innovantes au sein de l'établissement ou à l'extérieur Assurer une veille des évènements culturels et sportifs, adaptés aux résidents et répondant à leurs attentes Participer à la réflexion du programme d'activités en concertation avec les résidents, l'équipe d'accompagnants et le coordonnateur. Assurer[...]

Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

20h / semaine environ Travail le samedi à raison de 3 samedis par mois Date de démarrage souhaitée : - Début mai Lieu Echirolles Description du poste En binôme avec un producteur associé du magasin, vous assurez les ventes en boutique : caisse et service arrière fromage et viande Vos principales tâches sont: - Disposer les articles dans les rayons, réorganiser les rayonnages si nécessaire, - Vérifier l'étiquetage des prix, les dates limites de consommation, - Veiller au juste approvisionnement des rayons, - Ranger et nettoyer le magasin avant ouverture et après fermeture - Accueillir et conseiller les clients, favoriser la fidélisation - Fournir les informations demandées, renseigner sur le concept du magasin de producteur, et les différents producteurs associés - Ouvrir et fermer la caisse, encaisser les paiements, remplir les fiches d'état de caisse ou faire remplir par les producteurs associés lors de leur permanence. - Comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et communiquer les besoins de livraison aux producteurs le cas échéant. Condition d'exercice HORAIRES : heures annualisées, du lundi au samedi, suivant la saison et l'organisation[...]

Chef d'équipe en maroquinerie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hastingues, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Afin de répondre à une activité soutenue et en développement, et ce dans le cadre d'un remplacement, l'atelier de production de Tolomei de Briscous (64) recherche son : CHEF D'ÉQUIPE (H/F) Vous êtes directement rattaché au Responsable de Production, rejoignez une équipe déjà composée de 5 chefs d'équipe et travaillez quotidiennement avec les autres fonctions transverses du site (Maintenance, BE, Méthode, Supply, Qualité, etc.). Votre rôle est de garantir la production de votre équipe de montage d'une vingtaine de collaborateurs. Vous planifiez, organisez et contrôlez le travail de vos collaborateurs afin de garantir la production de produits finis dans le respect des objectifs définis (qualité, délais, efficacité, polyvalence). Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens et vous vous engagez au respect des règles de confidentialité concernant l'identité des clients et les savoir-faire de l'entreprise. En tant que manager de terrain, vous établissez, par une forte présence dans l'atelier, une relation de proximité avec votre équipe et faites preuve de cadre autant que de dialogue afin de garantir un bon climat de travail. LES MISSIONS Pilotage[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association LES 2 COLLINES recrute Un(e) Responsable de Pôle en CDI Temps Plein pour le site de Plein Vent 80 salariés, fonctionnant en dispositif et accompagnant 108 jeunes, avec un double agrément : Surdité avec ou sans trouble associé et depuis janvier 2024, troubles cognitifs spécifiques(Troubles Dys ou TDAH) Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en parfaite cohérence et conformité avec les orientations associatives et les contraintes économiques, vous assurez les missions suivantes au sein de l'équipe de direction de PLEIN VENT: - Gérer des dispositifs pluridisciplinaires, constitués d'enseignants, de soignants et d'éducateurs. - Dans un souci permanent d'inclusion des jeunes et de développement de leur pouvoir d'agir et en lien étroit avec les familles et l'ensemble des partenaires : coordonner et assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes. - Favoriser une relation de qualité entre l'établissement et les familles des personnes accompagnées et tous les partenaires intervenant dans le projet personnalisé des jeunes. - Prendre des décisions opérationnelles et assurer une présence active et incarnée[...]

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients dans notre boutique en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client,[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Cérences, 50, Manche, Normandie

L'association Rejouets est à la recherche d'un-e animateur-rice afin d'assurer les animations de l'association. En étroite collaboration avec la coordinatrice, le valoriste, les référents animation du conseil d'administration, ainsi que des bénévoles, l'animateur-rice assure : - les ludothèques hebdomadaires de Bréhal, Cérences et La Haye-Pesnel ; - des animations ponctuelles autour du jeu ou de l'éducation à l'environnement. Principales missions Accueillir un public diversifié autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles - accueillir tout type de public : bébés, enfants et adolescents (sous la responsabilité de leurs parents ou de leurs encadrants) adultes, publics empêchés ; - préparer les animations et espaces de jeux selon le projet et le type de public : conception des activités, agencement des lieux, manutentions, réassort des ludothèques, organisation des déplacements ; - animer un groupe seul ou avec l'aide de bénévoles ou de professionnels partenaires : animation, transmission de règles ; - effectuer le suivi de la fréquentation. Participer à la vie de l'association - participer aux actions de promotion de l'association et utiliser[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Seichamps, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'éducateur d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être des jeunes accueillis. L'éducateur est référent de plusieurs situations d'enfants. Il peut également être référent professionnel pour les stagiaires de l'IRTS. FONCTIONS: - Prépare le lieu d'accueil, explique le fonctionnement de l'unité à l'enfant, - Accompagne les enfants pendant le placement, - Mène une réflexion et met en place des supports pédagogiques validés en équipe pour aider à dépasser les difficultés, - Prend en charge un groupe, - Accompagne l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : - Santé : accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement des enfants, suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur prescription médicale), propose des actions de prévention en matière de[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Quesnoy-sur-Deûle, 59, Nord, Hauts-de-France

L'assistant de gestion en ressources humaines et financière : Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services ou de la collectivité. Suit les dossiers administratifs et les gère selon l'organisation et ses compétences. Assiste un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un ou plusieurs services. Assure la tenue administrative des régies d'avances ou de recettes. Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires Missions principales : - Finances : - Tenue de régies d'avances ou de recettes (Gestion administrative) pour les dépenses et les recettes du périscolaire, des ALSH, de la médiathèque... - Réception, traitement, vérification, enregistrement et classement des pièces comptables des dépenses et des recettes courantes, des contrats... : - Traitement des bons de commande en lien avec les imputations budgétaires et les marchés existants - Traitement des factures mandatées et rejetées sur CHORUS Pro - Suivi des contrats, conventions, baux, avec mise en place[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre socio-culturel Porte du Miroir recherche un Responsable de Pôle Jeunesse. Il aura la responsabilité de l'ensemble des projets menés en direction des adolescents dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs (périscolaire et vacances scolaires). Il ou elle sera ainsi chargé(e) : . de coordonner la mise en œuvre des projets et l'encadrement des activités proposées aux jeunes ; . de définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle de l'accueil collectif de mineurs 11-17 ans ; . de la gestion financière du Pôle Jeunesse ; . de développer des projets et de coordonner un programme d'activités socio-éducatives porteurs de citoyenneté, de prévention, d'insertion et de solidarité ; . de proposer un accueil de qualité en veillant au respect par l'équipe d'animation de l'application des règles de sécurité régissant les accueils collectifs de mineurs ; . d'instaurer un dialogue avec les usagers ; . d'évaluer les projets menés et d'être garant à ce titre de la qualité de l'accueil ; . de contribuer au développement du Projet Social du Centre;

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le rôle d'Educateur.trice de Jeunes Enfants est à la fois une ressource et le/la garant du fonctionnement d'un des groupes du secteur « petite enfance » (bébés, moyens, grands, 3-6 ans) sous les angles suivants : - Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur, cognitif, affectif et social - Accueil des familles dans un climat de confiance et de dialogue - Accompagner une équipe professionnelle dans l'accueil de jeunes enfants en veillant à la qualité de cet accueil - Garantir les adaptations d'enfants sur des modes d'accueil différents : régulier, occasionnels et d'urgence - Proposer des activités adaptées aux âges et aux besoins des enfants - Accompagner l'enfant dans sa relation à l'autre, et l'aider à acquérir des repères dans son espace de vie Assurer le rôle de référent d'un groupe d'enfants en tenant compte de ses propres limites en devenant l'interlocuteur privilégié de leurs parents dans le respect de leur histoire, leur vécu, sans jugement ou projection personnelle - Observer et être à l'écoute de l'enfant : analyse des situations, transmissions écrites et personnalisées au sein de l'équipe - Organiser les réunions par unité de vie et[...]

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise La MSA , Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP). et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie. La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées. La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie. Poste Vous souhaitez faire partie intégrante du système de protection sociale et[...]

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 250 collaborateurs sur 45 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Chef.fe de projet reclassement privé pour la Seine Maritime Description du poste : Afin de soutenir notre activité reclassement sur la Normandie, nous[...]

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en reclassement professionnelle pour notre agence du Havre Description du poste : Vous serez amené.e à accompagner chez nos clients,[...]

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en reclassement professionnelle pour notre agence de Rouen Description du poste : Vous serez amené.e à accompagner chez nos clients,[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Centre Services Fontainebleau recrute un poste de Coordinateur dans service à la personne (H/F) Dans une agence de services à la personne, les missions confiées sont: Accueillir le public (physique et téléphonique), recruter du personnel, faire les rendez-vous client, répondre aux besoins des clients, favoriser le dialogue avec les intervenants et les bénéficiaires, établir entretenir et développer le réseau de prescripteurs afin de faire connaître Centre Services auprès des acteurs médico-sociaux de la région et favoriser un flux de clientèle entrant, participer au développement du service (quantitatif et qualitatif), assurer le suivi, le contrôle et l'évaluation des activités de son poste, gérer et rendre compte des documents administratifs liés aux actions engagées, assurer les tâches administratives. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.

Chef de service socioéducatif

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, sous l'autorité de la Direction de Pôle, le-la Responsable d'unité est membre de l'équipe de direction, participe à la mise en œuvre du projet de Pôle et à sa démarche qualité. Il/elle pilote, anime et coordonne le projet d'établissement dont il-elle a la responsabilité. Il/elle a en charge l'encadrement et la responsabilité de l'équipe médico-sociale du foyer de vie et coordination des actions mises en œuvre auprès des résidents. Au sein du Foyer de Vie accueillant des personnes adultes présentant des déficiences légères à moyennes et/ou des troubles psychiques stabilisés, les missions principales du/de la Responsable d'Unité sont : * travailler en étroite collaboration avec l'équipe cadre du Pôle. Il/elle participe au Comité de Pilotage * garantir la mise en œuvre et les conditions de réalisation des projets personnalisés et parcours des résidents en lien avec les différents intervenants (activités, soins, psychologique et médical) * organiser les activités médico-sociales en veillant à la qualité et à la sécurité des prestations * assurer l'organisation du travail, supervise la gestion administrative du[...]

Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans une entreprise en croissance, embarquez pour une expérience humaine au sein de notre bureau de conception spécialisé en modifications avions et apportez votre support au département Qualité dans le cadre du suivi de nos systèmes de management (à commencer par notre Système de Management de la Qualité selon l'EN9100). MISSIONS : Vous assurerez la surveillance et le maintien à jour de notre Quality Management System en collaboration avec la Directrice Qualité. Vos premières missions : - Mener des audits internes. - Faire le suivi des plans d'actions. - Conduire les revues de processus et de direction. - Mettre à jour les documents de référence. - Participer à l'amélioration continue des processus. - Enregistrer et analyser les non-conformités des projets. PROFIL RECHERCHÉ : - De formation Bac + 5 (avec un niveau minimum Bac + 2 dans le domaine de la qualité). - Vous êtes familier des Systèmes de Management de la Qualité, et vous maîtrisez au minimum la norme EN9100 dans sa version anglaise. - Vous êtes à l'aise avec les travaux de rédaction et d'analyse de documents (y compris les textes normatifs et réglementaires) qui constituent l'essentiel de votre activité.[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Espace Ados de la mairie recrute. Un(e) animateur(trice) extrascolaire pour les 12-17 ans (Coin Jeunes) Période : du 22 au 25 avril 2025 (vacances scolaires). Missions et activités : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique - Développer, encadrer et animer des animations et des sorties - Etre renfort de l'équipe pour l'accompagnement d'un jeune à besoin particulier - Participer au fonctionnement et à l'animation globale de l'Espace Jeunes en lien avec les autres membres de l'équipe - Favoriser et faciliter l'accueil des jeunes - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes. Diplômes-formation : - BAFA ou équivalent - Permis B depuis 2 ans minimum souhaité - Expérience dans le handicap serait un plus. Savoirs (connaissances requises) : - Maîtriser les techniques d'animation - Posséder une bonne approche de l'environnement social et local de l'animation - Connaissance du public adolescent (10-17 ans) - Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation Savoir-être : - Être dynamique et disponible - Disposer de qualité d'écoute et de dialogue - Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI / CANDIDATURE OUVERTE L'association OÏKOS recrute un/e animateur/trice jeunesse en CDI Cadre général de l'emploi : OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social ». Actuellement, l'association compte 3 100 adhérents et 47 salariés. Vous intervenez sous la responsabilité hiérarchique du directeur (trice) du Culturel et Social et vous travaillez en coordination avec les autres salariés intervenant dans le Centre. Missions principales : - Concevoir des actions et des projets pour et avec les jeunes (12 - 25 ans) et les accompagner dans leur mise en œuvre en répondant aux besoins identifiés - Aller au-devant des jeunes adultes du quartier, les mobiliser et leur donner envie de participer à des actions et des projets portés par le Centre - Co-construction et co-animation de projets avec les partenaires locaux, dans une démarche participative - Gestion administrative du secteur jeunesse en respectant les instructions de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations (DDCSPP) - Encadrement[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Descriptif : Vanves (Hauts-de-Seine - 27 806 habitants), nichée aux portes de la capitale, offre un cadre de vie exceptionnel où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir. Riche de nombreux espaces verts, d'une animation culturelle et sportive variée et d'une diversité commerciale, la ville bénéficie d'un grand nombre d'infrastructures éducatives modernes et d'un réseau de transports en commun particulièrement développé et facilement accessible. La ville recherche des animateurs(trices) pour ses 6 accueils de loisirs maternels et ses 6 accueils de loisirs élémentaires à taille humaine. Missions : Activités principales en lien avec le projet pédagogique : - Accueillir les enfants et les familles au sein du centre d'accueil - Établir un dialogue avec les familles et une relation de confiance dans le respect de la confidentialité - Informer les parents de l'activité du centre d'accueil - Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants - Animer des groupes d'enfants en leur proposant des activités adaptées à leurs âges (3-6 ans ou 6-12 ans) - Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs - Veiller à la sécurité physique, morale et affective[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Votre mission Sous la responsabilité de la direction générale, vous prenez en charge la gestion RH de l'ensemble de nos collaborateurs. Vous jouez un rôle clé dans le recrutement, la formation et l'administration du personnel, tout en garantissant le respect de la législation sociale et des bonnes pratiques du secteur de la sécurité privée. Vos principales responsabilités seront : Administration du personnel et gestion sociale Assurer la gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, absences, etc.). Garantir le respect de la réglementation sociale et des conventions collectives applicables au secteur de la sécurité. Gérer la paie en collaboration avec le service comptabilité et s'assurer de son exactitude. Suivre les déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite et de prévoyance). Veiller à l'application des obligations légales en matière de temps de travail (planning, heures supplémentaires, astreintes). Recrutement et intégration Identifier les besoins en recrutement et piloter le processus de A à Z (rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, sélection des candidats). Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et leur suivi[...]

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Technicien projeteur (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos Missions : - Réaliser l'ensemble des documents graphiques liés au patrimoine bâti de la ville - Utiliser différents logiciels de DAO, CAO et imagerie - Collaborer étroitement avec les chargés de projets - Réaliser les esquisses, les études de faisabilité, les dossiers d'autorisations administratives (dossiers sécurité, DP, PC, .) et les dossiers de consultation des entreprises - Effectuer des opérations de métré sur site ponctuellement - Centraliser et analyser les documents fournis par les autres services de la ville et des prestataires extérieurs - Compléter et enrichir la base graphique de la ville - Mettre à jour la base de données graphique du patrimoine bâti de la ville - Assurer la mutation de la base de données vers de nouveaux logiciels - Travailler ponctuellement sur des productions graphiques de documents autres que bâtiment (organigrammes, schémas, dossiers photos, .) Votre profil : - Connaissances de l'organisation des services de la collectivité et principalement d'une mairie - Savoir respecter les règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles - Savoir faire le[...]

Responsable propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein du pôle technique, dans la Direction du Centre Technique Municipal (CTM), sous la responsabilité du responsable du Service Propreté, en tant que responsable de secteur vous êtes chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement de votre équipe. Vous encadrez les agents en charge de la gestion de la propreté urbaine dans le domaine public, de l'enlèvement des encombrants, de la saleté dans les espaces de la Ville (stades, écoles, parcs.). Vous planifiez les tâches des équipes et des agents et vous vous assurez de la qualité des services rendus. Vous assurez plus spécifiquement la définition opérationnelle et la mise en œuvre de la politique de la propreté de la collectivité. Vous êtes l'interlocuteur/trice technique du Territoire, du Conseil départemental et des aménageurs pour ce qui concerne la qualité de la propreté des espaces publics. Missions principales En tant que responsable de secteur, vous êtes chargé d'organiser et de planifier les activités de votre équipe, en veillant à une répartition optimale des tâches et à la bonne exécution des missions sur le terrain. Vous suivez et contrôlez l'activité des agents afin de garantir l'efficacité et la qualité du travail[...]

Électromécanicien(ne) entretien d'installations électriques

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Électromécanicien / Électromécanicienne pour renforcer nos équipes. Vos Missions : - Organiser et assurer quotidiennement l'entretien du Patrimoine Bâti et l'activité technique de votre métier en coopération avec vos collègues. - Organiser et savoir hiérarchiser son action avec les exigences demandées (sécurité, rapidité, coût ..) de l'activité de son atelier - Assurer le suivi de préparation des fournitures des chantiers et/ou des réparations et entretiens courants - Participer quotidiennement aux interventions - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les conditions de travail - Assurer un suivi hebdomadaire sur les demandes d'interventions avec sa hiérarchie - Assurer le suivi de visites préventives pour le bon fonctionnement de notre patrimoine sous couvert de sa hiérarchie - Veiller à la bonne tenue des matériels (inventaire de l'outillage, nettoyage, entretien, demande de réparation) des véhicules et des locaux sous sa responsabilité - Apporter une expertise technique sur les demandes d'interventions et être force de proposition dans un souci de maîtrise des coûts - Avoir un rôle dynamique en matière de veille technologique -[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons 1 animateur petite enfance (H/F) diplôme AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance) exigée Les missions qui vous seront confiées : - l'accueil des enfants tôt le matin - la liaison avec les parents, ainsi qu'avec les responsables de la structure - les soins à porter aux enfants - la participation au projet pédagogique de l'établissement - la mise en place de projets d'animation adaptés à l'âge des enfants dont on s'occupe - la facilitation du dialogue et des échanges entre les enfants - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'entretien des locaux et du matériel Vous êtes patient(e), bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le travail avec les enfants Idéalement, vous avez justifié d'une expérience réussie.

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service unité hébergement logement UHL, 2 technicien (nes) de l'intervention sociale et familiale (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Accueillir, accompagner les usagers et les familles vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne Accompagner les usagers dans les événements de la vie (naissance, maladie handicap, accident, etc.) Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet individualisé des usagers accompagnées Aider les personnes dans l'aménagement et l'entretien des locaux Accompagner les usagers dans la recherche de solutions concrètes Accompagner les usagers dans la gestion des conflits intrafamiliaux par le rétablissement du dialogue, les liens de communication, la gestion des conflits Maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d'une séparation ou de décès Renseigner les usagers sur les droits et devoirs afin de développer l'autonomie et leur pouvoir d'agir Accompagner les usagers afin de favoriser l'intégration dans leur environnement social Aider les usagers à effectuer les démarches administratives[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

POSTE : Assistant de Recrutement H/F DESCRIPTION : Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant qu'Assistant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour[...]

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

POSTE : Assistant de Gestion H/F DESCRIPTION : Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un(e) pro de la gestion et du multitasking ? Que ce soit jongler avec des plannings, dompter des tableaux Excel ou garder votre calme face aux imprévus, vous savez tout gérer. Nous avons un poste taillé sur mesure pour vous ! En tant qu'Assistant(e) de Gestion, vous serez notre couteau suisse administratif et la clé du bon fonctionnement de l'entreprise. Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités[...]

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

POSTE : Assistant Formation H/F DESCRIPTION : Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Tu cherches un job qui te donne un vrai rôle ? On a une mission pour toi ! On recrute un(e) Assistant(e) Formation prêt(e) à jongler avec des budgets, des formations, et quelques coups de téléphone aux OPCO, tout ça avec le sourire. Et devine quoi ? C'est un CDI, dans une équipe qui aime autant bosser que s'amuser. Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Formation[...]

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports Et auprès des familles,[...]

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

KAB Recrutement est un cabinet de conseil en recrutement. Nous accompagnons sur un plan national les entreprises dans leurs recherches de Talents et les Talents, dans leurs recherches d'évolution de carrière..Nos clients sont des PME, des ETI et des Grands Groupe. Ils sont surtout des professionnels du Smart Building, de la Smart City et plus globalement des acteurs de la Construction..Recourir à notre intermédiaire vous garantira :Un seul et unique interlocuteur,Une confidentialité totale,Une relation authentique et transparente..Êtes-vous prêt à rejoindre un nouveau challenge professionnel avec nous ïš€En tant que Responsable d'affaires H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le pilotage et le développement d'un portefeuille existant au sein d'une structure composé de près de quarante collaborateurs. Spécialisée dans les travaux publics, la société adresse principalement des acteurs publics. Elle cherche aujourd'hui à recruter pour anticiper les demandes croissantes de l'un des clients historiques. C'est à ce titre que nous cherchons à recruter Responsable d'affaires H/F. En tant que Responsable d'affaires, vous apportez aux clients une prestation globale.[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Assistant / Assistante parlementaire

Ingénieur / Ingénieure contrôle qualité fabrication

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable d'unité de services à la personne

Menuisier / Menuisière d'agencement

Électricien / Électricienne de chantier

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Aide-soignant / Aide-soignante

Agent administratif / Agente administrative

Gestionnaire paie et administration du personnel

Réceptionniste en hôtellerie

Responsable de la logistique distribution

Assistant / Assistante en organisation

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Chef d'équipe en maroquinerie

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Gestionnaire de prestations sociales

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Chef de service socioéducatif

Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en urbanisme

Responsable propreté urbaine

Électromécanicien(ne) entretien d'installations électriques

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Ressources supplémentaires